Vous devenez l’interlocuteur clé, au sein d’une entreprise ou
d’une administration, afin d’accompagner sa
transformation numérique.

Véritable pièce maîtresse dans
l’entreprise, le “Réfèrent Digital” joue un rôle de conseil,
d’exécution et de formation aux nouveaux usages du numérique.

Vous répondez à tous les besoins lies à la transformation
numérique des organisations et les accompagnez sur cette démarche !

• Bloc 1 : Les bases de l’informatique
• Bloc 2 : Gestion de projet et acculturation au changement
• Bloc 3 : Maintenance informatique
• Bloc 4 : Publication Assisté par Ordinateur
• Bloc 5 : Community Management
• Bloc 6 : Cybersécurité – Réaliser un audit sans compétence
  technique
• Bloc 7 : Développement Web – Bases de la création
  numérique
• Période en entreprise

En amont de la formation. :

• Test de positionnement :
  • E-testing
  • Entretien

En cours de formation :

• évaluation d’acquisition des compétences :
  • Quiz
  • Entretien
  • Auto évaluation
  • évaluation de la satisfaction à mi-parcours

A la fin de la formation :

• Evaluation finale :
  • Mise en pratique professionnelle
  • Evaluation de la satisfaction

PRE-REQUIS

• Utilisation courante de l’ordinateur
• Bon niveau de culture générale
• Projet professionnel motivé

Admission

• Participation à une réunion d’information
• Test de sélection
• Entretien individuel

Utilisation courante de l’ordinateur
Bon niveau de culture générale
Projet professionnel motivé

• Demandeurs d’emploi inscrits au pôle emploi bénéficiant d’une expérience professionnelle significative et ayant un projet professionnel défini dans ce secteur,
• Bénéficiaires RSA
• Jeunes de – de 26 ans orientés par la Mission Locale
• Candidats reconnus handicapés par la COTOREP intégrant un milieu ordinaire de formation soumis aux même conditions d’accès que les autres publics.

Inclusion et handicap :

Nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Nombre d’heures : 893 heures.

Dont 718heures en centre de formation et 175heures en entreprise.

Durée hebdomadaire : 35 heures.

Nombre de places : 28.

Formation en présentiel, possibilité d’obtenir un parcours individualisé selon le niveau en informatique.

Formation gratuite et rémunérée.