CAP Boulangerie 🥐

Vos baguettes sont magiques ! Bien cuites ou bien rustiques, vous enchantez le monde avec vos viennoiseries. 

Le titulaire du CAP boulangerie prépare les pâtes, pétrit et procède à la cuisson de différents types de pains, de brioches ou de viennoiseries. 

Bloc pratique en boulangerie :

Module Pain : Pain de tradition française

  • Pains aromatiques
  • Pains spéciaux
  • Pains régionaux au levain
  • Pain BIO (épeautre, kamut…)-Pain sans Gluten
  • Travail sur levain
  • Différentes techniques du travail en différé-Les méthodes de fermentations
  • Cuisson au four à bois
  • Initiation au décor artistique.

Module Viennoiserie : Pâte levée

  • Pâte levée feuilletée
  • Brioches régionales
  • Pain au lait.

Module Traiteur : Saucisson brioché-Canapés

  • Pain surprise
  • Initiation au snacking.

Bloc domaine professionnel :

Module Technologie en boulangerie :

  • La culture professionnelle (L’histoire de la boulangerie et son évolution, La filière blé, farine, pain, l’environnement de travail).
  • Les matières premières (Traçabilité et sécurité alimentaire, Les matières premières de base, Les matières complémentaires, les produits des garnitures salées et les produits d’addition).
  • Les techniques et le matériel professionnel associé (Les étapes de la panification, La fabrication des pains, La fermentation panaire,
  • La fabrication de la viennoiserie)

Module les Sciences Appliquées à l’alimentation, à l’hygiène et à l’environnement professionnel :

  • Les constituants des aliments. La nutrition.
  • La microbiologie appliquée. Les mesures préventives.
  • La démarche qualité. L’aménagement des locaux.
  • Les équipements spécifiques des locaux professionnels.

Bloc environnement professionnel :

  • Environnement Economique et Juridique
  • Prévention Santé Environnement
  • Prévenir les risques professionnels et intervenir en situation à risque :
  • Validation SST (Identifier les risques liés aux personnes et à l’activité professionnelle. Participer à la prévention individuelle et collective.
  • Appliquer la procédure d’alerte et de protection en cas d’accident. Planifier son travail et organiser son poste).

Bloc enseignement général :

  • Français
  • Histoire et Géographie
  • Mathématiques et Sciences- Physiques
  • Anglais

Bloc compétences transversales :

  • Recherche de stage/d’emploi (Trouver rapidement un stage en adoptant une technique de recherche efficace. Stratégie de recherche de stage et d’emploi
  • Valorisation des compétences).
  • Informatique (Individualisé en fonction du positionnement : remise à niveau, utiliser efficacement l’outil informatique dans ses démarches d’emploi).
  • Gestion appliquée : Le contexte professionnel. L’embauche et la rémunération. Le salarié et l’entreprise. L’organisation de l’activité. L’entreprise, créatrice de richesse.

Bloc développement des compétences par la pratique professionnelle : Stages en entreprise

En amont de la formation. :

  • Test de positionnement :
    • E-testing
    • Entretien

En cours de formation :

  • évaluation d’acquisition des compétences
    • Quiz
    • Entretien
    • Auto évaluation
    • évaluation de la satisfaction à mi-parcours

A la fin de la formation :

  • Evaluation finale :
    • Passage de l’examen du cap boulanger.
  • Evaluation de la satisfaction
  • Boulanger(ère) d’essai
  • Boulanger(ère) traiteur(euse)
  • Boulanger(ère) pâtissier(ère)
  • Artisan(e) boulanger(ère), boulanger(ère)
  • Chef(fe) de fabrication
  • Chef(fe) boulanger(ère)
  • www.travail-emploi.gouv.fr

Ce CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études, d’une durée d’un an en MC (mention complémentaire) ou de 2 ans en bac professionnel ou BP (brevet professionnel).

Possibilité d’évolution vers les postes de chef boulanger.

  • Niveau 3ème des collèges minimum (lecture, écriture, calcul).
  • Avoir acquis les premières bases techniques du métier.
  • Pouvoir résister à la fatigue physique et nerveuse et supporter la station debout prolongée.
  • Faire preuve de créativité.
  • Appliquer strictement des règles d’hygiène.
  • Etre prêt à travailler le dimanche et les jours fériés.
  • Demandeurs d’emploi inscrits au pôle emploi bénéficiant d’une expérience professionnelle significative et ayant un projet professionnel défini dans ce secteur,
  • Bénéficiaires RSA
  • Jeunes de – de 26 ans orientés par la Mission Locale
  • Candidats reconnus handicapés par la COTOREP intégrant un milieu ordinaire de formation soumis aux même conditions d’accès que les autres publics.

Inclusion et handicap :

Nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Du 12 oct 2020 au 14 mai 2021  en présentiel
Du 02 nov 2020 au 07 juin 2021  en présentiel
Du 23 nov 2020 au 25 juin 2021 en présentiel

Nombre d’heures : 1 050 heures.

Dont 490 heures en centre de formation et 560 heures en entreprise.

Durée hebdomadaire : 35 heures.

Nombre de places : 28.

Action financée par :

  • Le Conseil Régional d’Ile de France et le Fonds Social Européen

Salarié :

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En quelques chiffres...

Taux de réussite (2020)
88%
Taux de Satisfaction (2020)
93%
Taux d'insertion (2020)
95%